Pam tes irtisanomisaika

Pam tes irtisanomisaika

Kaupan alan työehtosopimuksen keskeiset määräykset

Silloin kun työnantaja asetetaan konkurssiin, sekä työnantaja että työntekijä saavat irtisanoa työsopimuksen päättymään 14 päivän irtisanomisaikaa noudattaen. Säännöstä sovelletaan myös määräaikaisiin työsuhteisiin. Työsuhteen voi irtisanoa konkurssin perusteella vasta konkurssin alkamisen jälkeen ja työsuhteen irtisanomisen perusteeksi on selkeästi mainittava konkurssi.

Työsopimuksen irtisanominen työntekijän toimesta

Työsopimuksen irtisanominen työntekijän toimesta

Kaupan liitto on kaupan alan valtakunnallinen edunvalvontajärjestö, jonka tehtävänä on edistää suomalaista kauppaa. Kehitämme kaupan yritysten toimintaedellytyksiä ja yhteistyötoimintaa sekä huolehdimme jäsentemme elinkeino- ja työnantajaeduista.

Työsuhteen päättyminen - Oikeuden päätökset

Työsuhteen päättyminen – Oikeuden päätökset

Työsuhde voi päättyä määräajan päättymiseen, irtisanomiseen, purkamiseen tai erityistilanteessa siihen, että työsuhdetta pidetään purkautuneena. Sekä työntekijä että työnantaja voivat päättää työsuhteen, kun päättämiseen on lain mukaiset perusteet.

Irtisanouduin – kuinka pitkään minun on vielä tehtävä töitä?

Irtisanouduin – kuinka pitkään minun on vielä tehtävä töitä?

Irtisanomisaika alkaa kulua irtisanomista seuraavasta päivästä lukien. Mikäli noudatetaan esimerkiksi 14 päivän irtisanomisaikaa, ja työntekijä irtisanoo työsuhteensa päättymään kuukauden 1. päivänä, päättyy työsuhde 15. päivänä samaa kuuta.

Kaupan Alan Työehtosopimuksen Pointteja Osa 1

Kaupan Alan Työehtosopimuksen Pointteja Osa 1

Ylemmät toimihenkilöt toimivat kaupan alalla vastuullisissa asiantuntijatehtävissä, keskijohdossa sekä yritysjohtoa avustavissa tehtävissä. Hänen työlleen on ominaista itsenäisyys, vastuu sekä ammattitaidon takaamat valmiudet sekä usein korkeakoulutus.

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta neuvottelevat työntekijäpuolella JHL, Terveys- ja Sosiaalialan Neuvottelujärjestö TSN, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ja Jyty-Pardia-STHL Neuvottelujärjestö sekä työnantajapuolella Hyvinvointialan liitto (aiemmin Sosiaalialan Työnantajat).

Hukkasiko lapsesi taas kotiavaimensa? - Älylukko tuo turvaa ja joustoa lapsiperheen arkeen

Hukkasiko lapsesi taas kotiavaimensa? – Älylukko tuo turvaa ja joustoa lapsiperheen arkeen

Koivuniemen mukaan irtisanominen koskee karkeasti arvioiden 2000 esimiestä. S-ryhmässäesimiehillä on toistaiseksi voimassa oma tes, jossa palkkakynnykset ja lisätovatkaupan alan yleistä esimiesten tessiä paremmat.

Mistä tiedät, onko tarjottu työsopimus reilu? Voiko määräaikaisen työsuhteen irtisanoa?

Toimitamme työehtosopimukset vain yrityksen päätoimipaikkaan, joten pyydämme tekemään lisätilaukset keskitetysti koko yrityksen tarpeisiin ja hoitamaan työehtosopimusten jakelun toimipaikkoihin.

Siivous- ja kiinteistöalan työehtosopimus

Työehtosopimuksessa on sovittu yhteisistä pelisäännöistä, joissa alalla työskenteleville työntekijöille taataan asialliset ehdot ja kohtelu. Työehtosopimus sitoo kaikkia alalla työskenteleviä työntekijöitä, riippumatta siitä kuka heidän työnantajansa on tai kuuluvatko työntekijät itse mihinkään liittoon.