Palta palkankorotukset 2016

Palta palkankorotukset 2016

Yrityskehitysorganisaatioiden palkankorotukset 1.1.2016

Yrityskehitysorganisaatioiden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksen 1.3.2014-31.12.2016 ns. toisen sopimusjakson palkankorotukset on sovittu työllisyys- ja kasvusopimuksen (Tyka) mukaisesti. Sopimusjakson pituus on 12 kuukautta eli 1.1.-31.12.2016.

Kiista työehtosopimuksen soveltamisalasta ratkesi: Kotidatassa noudatetaan Kaupan liito...

Kiista työehtosopimuksen soveltamisalasta ratkesi: Kotidatassa noudatetaan Kaupan liito…

Kilpailukykysopimuksen tavoitteet linjattiin työmarkkinakeskusjärjestöjen yhteisessä pöydässä. ICT-alalla Ammattiliitto Pro asetti kuitenkin soveltamisneuvottelujen käynnistämisen ehdoksi vuokratyön ja alihankinnan käyttöön liittyvien työehtosopimusmääräysten kiristämisen.

Lue lisää julkaisijalta Toimihenkilöliitto ERTO

Lue lisää julkaisijalta Toimihenkilöliitto ERTO

Toimihenkilöliitto ERTO on ilmoittanut kaksi viikkoa kestävän lakon Suomen Kennelliittoon. Huomenna alkavan lakon syynä on ERTOn ja työnantajaliitto Paltan välillä käytävien työehtosopimusneuvotteluiden jumiutuminen. Työnantaja ja Palta kieltäytyvät uusimasta työehtosopimusta.

Työntekijät ja työnantajat ilmiriidassa – kiky-tunnit saattavat poistua kaikilta aloilta, mutta eivät ilman tappelua

Työntekijät ja työnantajat ilmiriidassa – kiky-tunnit saattavat poistua kaikilta aloilta, mutta eivät ilman tappelua

Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei synny, palkat nousevat sopimuksen mukaan kahden vuoden aikana 3,3, prosenttia. Teknologiateollisuuden ja Teollisuusliiton työntekijöiden sopimuksessa ei ole työajan pidennystä 24 tunnilla.

Energia – ICT – Verkostoalalle uusi työehtosopimus

Energia – ICT – Verkostoalalle uusi työehtosopimus

–       Työntekijät siirtyvät työajan lyhentymistä vastaavaan 1 576 tunnin vuosityöaikaan ensi vuoden tai tasoittumisjakson alusta. Työryhmä esittää ratkaisunsa tekniseksi toteutukseksi tämän vuoden marraskuun loppuun mennessä. Lyhennyksiä on tehty vuodesta 2011 lähtien.

Tupo, TES ja työtaistelu - ymmärrätkö työmarkkinoiden sanastoa?

Tupo, TES ja työtaistelu – ymmärrätkö työmarkkinoiden sanastoa?

Syksy on työmarkkinaneuvottelujen aikaa. Uutiset puhuvat tuposta, keskitetystä ratkaisusta ja yleissitovuudesta. Mutta mitä ihmettä ne tarkoittavat ja miten työmarkkinat toimivat? Tämän paketin luettuasi ymmärrät työmarkkinauutisia entistä paremmin.

Finnairin matkustamohenkilökunnan työehtosopimus vahvistettiin - myös Cityjet sopuun työehdoista

Finnairin matkustamohenkilökunnan työehtosopimus vahvistettiin – myös Cityjet sopuun työehdoista

Vuosien 2020 ja 2021 osalta palkkoja korotetaan liittojen sopiman vientiteollisuuden verrokkimallin mukaisesti. Tänä vuonna korotus on 1,6% peruspalkkoihin. Vuosien 2020 ja 2021 korotukset määräytyvät verrokkimallien mukaisesti.

Nyt kuopataan kiky! Tes-neuvotteluissa pöydällä on sinun arkesi – Nämä ovat JHL:n 4 vaatimusta

Syyskuussa JHL kuuli jäsentensä näkemyksiä muun muassa työaikaan ja työhyvinvointiin liittyvistä asioista. Molempiin kyselyihin tuli yli 8 000 vastausta, jotka ovat vaikuttaneet JHL:n yleisiin sopimustavoitteisiin. Liiton hallitus hyväksyi yleiset neuvottelutavoitteet syyskuun kokouksessaan.

Työllisyys- ja kasvusopimuksen palkkaerimielisyydet työllistivät valtakunnansovittelijaa alkuvuodesta

Ratkaistavana olleet erimielisyydet ovat koskeneet huolinta-alan varastoterminaali- ja satamatyöntekijöiden työehtosopimusta (PALTA ry. –AKT ry.), Viking Line Abp:n työehtosopimusta (PALTA ry. – AKT ry.) sekä Suomen Kansallisoopperan työehtosopimuksia (PALTA ry. – Suomen Muusikkojen Liitto ry.). Lisäksi kaksi työllisyys- ja kasvusopimukseen liittyvää palkkaerimielisyyttä on ollut vapaaehtoisessa sovittelussa.