Olosuhdelisä pam

Olosuhdelisä pam

Kaupan alan työehtosopimuksen keskeiset määräykset

Arkipyhäviikon yksi työajan lyhennys vähentää kyseisen viikon tai tasoittumisjärjestelmän työpäivien määrää yhdellä ja työtuntien määrää 7.5:llä. Osa-aikaisella työntekijällä rahakorvaus tai työajan lyhennys lasketaan jakamalla työsopimuksessa sovittu viikkotyöaika 5:llä. Esimerkiksi jos työsopimuksessa sovittu viikkotuntimäärä on 30 h, se jaetaan viidellä ja työajan lyhennys on 6 tuntia.

Hartman Rauta Oy viskasi työntekijän oikeudet roskakoriin

Hartman Rauta Oy viskasi työntekijän oikeudet roskakoriin

– Hartman Rauta ei suostu hyväksymään työntekijöiden reilusti valitsemaa uutta luottamusmiestä linjalle, josta aiempi luottamusmies on siirtynyt pois. Miksi yritys vastustaa työntekijöiden perusoikeuksia? Ja mitä hyötyä on sopia yhteisiä luottamusmiessopimuksia, jos työnantaja repii ne teoillaan palasiksi? Koivuniemi kysyy.

PAM ja Hartman Rauta Oy jatkavat neuvotteluja

PAM ja Hartman Rauta Oy jatkavat neuvotteluja

Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Hartman Rauta Oy:tä edustava Kaupan liitto kävivät neuvotteluja perjantaina yritystä koskevista erimielisyyksistä. Neuvottelut eivät johtaneet tuloksiin. PAM odottaa, että asia saadaan ratkaistua viikonlopun aikana.

Hartman Raudalla riidellään olosuhdelisistä

Hartman Raudalla riidellään olosuhdelisistä

Tampereella ja Pohjanmaalla toimivalla Hartman Raudalla kiistellään varastotyöntekijöiden olosuhdelisistä. Palvelualojen ammattiliitto Pamin mukaan yritys on jättänyt maksamatta Tampereen varaston työntekijöille olosuhdelisiä jo vuosien ajan.

Keskustele vapaasti aiheesta kuin aiheesta

Keskustele vapaasti aiheesta kuin aiheesta

No kyllä itse ainakin rahoille pääsin. Kolme vuotta sitten olin yöhommissa kylmävarastossa. Peruspalkka taisi olla ~2100e ja siihen bonukset päälle, eli suurinpiirtein tuli joka kuussa 2600e. En sitten tiiä onko palkkaus järjestely muuttunu, mutta tuolloin ainakin sai ihan rennolla duunilla hyvää liksaa.

Kotitalouskone-, kodintekniikka- ja palveluautomaattihuolto

Kotitalouskone-, kodintekniikka- ja palveluautomaattihuolto

Suomen hiusyrittäjät ovat irtisanoneet hiusalan työehtosopimuksen ja sopimuksen voimassaolo ja yleissitovuus ovat päättyneet 31.10.2018 työtuomioistuimen tekemien ratkaisujen perusteella.

YHTEISTOIMINTASOPIMUKSEN SOVELTAMISOHJEET

YHTEISTOIMINTASOPIMUKSEN SOVELTAMISOHJEET

Työnantaja irtisanoi 1.8. työntekijän 3 kuukauden irtisanomisajalla. Työnantaja päätti työntekijän työsuhteen 31.8. yrityksen lopettaessa silloin toimintansa. Irtisanomisajan palkan ja tältä ajalta kertyvän loma­korvauksen työnantaja joutuu maksamaan 1.11. saakka.

Tilaa Napsun uutiskirje ja voita 1 000 euron matkalahjakortti!

X Oy:n (jäljempänä yhtiö tai työnantaja) 331 työntekijää ovat olleet lakossa 8.3.2019 kello 12 – 9.3.2019 kello 6. Lakkoon on osallistunut kaksi Kasinopelinhoitajat ry:hyn kuulunutta luottamusmiestä.

mekaanisen metsأ„teollisuuden tyأ–ehtosopimus pأ¶ytأ¤kirjan 2 آ§:n mukaiset palkat ovat…

Tuntiakyseisen työntekijän työaikaa lyhennetään arkipyhäviikolla 4,4 tunnilla palkkaa vähentämättä tai vaihtoehtoisesti maksetaan 4,4 tunnilta ylimääräinen palkka töissä jouluaattonajos työntekijä työskentelee jouluaattona kello ylimääräinen palkka töissä jouluaattonajos 12 jälkeen uudenvuoden aatto. Aattolisää 3,82 € tunti töissä joulun pyhinä tai uudenvuodenpäivänäjos työntekijä työskentelee joulupäivänä tapaninpäivänä tai uudenvuodenpäivänä työstä maksetaan 100%:lla korotettu palkka myös ilta ja yötyölisiä sekä olosuhdelisiä korotetaan vastaavasti.