Itsensä esittely työhakemuksessa

Itsensä esittely työhakemuksessa

Näillä työhakemuksilla saatiin töitä – 12 asiaa, jotka voimme oppia onnistuneiden hakemusten kirjoittajilta

Työhakemus oma esittely on sinun valokeilasi, jossa perustelet vastaanottajalle sinun olevan oiva valinta avoimeen työtehtävään. Mieti työnantajan näkökulmaa. Mieti, kuinka työnantaja hyötyy sinusta ja ominaisuuksistasi. Kerro asioita, joita vastaanottaja haluaa tietää. Jos työpaikkailmoituksessa on kysytty joitain tiettyjä ominaisuuksia tai seikkoja, varmista että vastaat kysyttyihin asioihin.

Työhakemus helvetistä – tämä klassinen virhe pilaa mahdollisuutesi

Työhakemus helvetistä – tämä klassinen virhe pilaa mahdollisuutesi

Harmittaa vietävästi, kuinka moni hukkaa potentiaalinsa jättämällä panostamatta kunnolla näihin tuiki tärkeisiin dokumentteihin. Jos on lähettänyt viisikymmentä hakemusta samalla formaatilla saamatta myönteistä vastakaikua, on silkkaa hulluutta uskoa, että viideskymmenesensimmäinen osuu ja uppoaa. Ei se osu.

Osallistu keskusteluihin kirjautumalla palveluun.

Osallistu keskusteluihin kirjautumalla palveluun.

Työhakemuksen olennaiset osat ovat CV ja vapaamuotoisemmin kirjoitettu hakemus. Työhakemuksen tehtävä on myydä osaamisesi rekrytoijalle. Työnantaja saattaa joutua lukemaan satoja hakemuksia – tee siis itsestäsi muistettava näiden vinkkien avulla!

Minkä takia juuri minä pystyn tuomaan lisäarvoa?

Minkä takia juuri minä pystyn tuomaan lisäarvoa?

Koska työnhakijoita on runsaasti, on tärkeää räätälöidä työhakemus hakemaansa paikkaa varten. Sen sijaan, että kehuisi nopealla oppimiskyvyllään, kannattaa antaa konkreettisia esimerkkejä!

Hyvä työhakemus on lyhyt, ytimekäs ja persoonallinen

Hyvä työhakemus on lyhyt, ytimekäs ja persoonallinen

Työhakemus kannattaa kirjoittaa aina tietokoneella ja selkeällä asiakielellä. Työnantajat lukevat kymmeniä ja jopa satoja työhakemuksia yhtä työpaikkailmoitusta kohden, joten joukosta erottuminen on tärkeää.

Kiinnitä työnantajan huomio ensisijaisesti osaamiseesi

Kiinnitä työnantajan huomio ensisijaisesti osaamiseesi

Työhakemuksen laatimisessa on tärkeää ottaa huomioon mihin paikkaan haet. Lue työpaikkailmoitus huolella ja lähde rakentamaan hakemusta sen pohjalta. Vastaa työhakemuksessa ilmoituksessa esille tuleviin kysymyksiin ja odotuksiin. Kuinka sinä täytät kyseisen työtehtävän vaatimukset? Työnantaja haluaa erityisesti tietää mikä on motivaatiosi kyseiseen työtehtävään ja miksi uskot pärjääväsi hyvin tässä työssä. Mieti vastauksia näihin erityisesti työnantajan näkökulmasta eli mitä lisäarvoa tuot yritykselle.

Kokoa ansioluettelosi eli cv näillä ohjeilla:

Kokoa ansioluettelosi eli cv näillä ohjeilla:

Kuten muissakin hakemuksissa, kerro osaamisestasi ja työskentelytavoistasi konkreettisin esimerkein. Vaikka tarkoituksena ei ole referoida CV:täsi, voit hyvin kertoa, jos sinulla on kokemusta samalta alalta tai olet perillä alasta esimerkiksi harrastuneisuuden kautta.

10 virhettä, joita sinun tulisi välttää työhakemuksessa

Jokainen, joka on joskus hakenut työpaikkaa, tietää kuinka vaikeaa se on ja kuinka monessa kohtaa työnhaku voi mennä pieleen. Yhtä samaa työpaikkaa saattaa hakea yli 100 hakijaa ja heistä vain osa saa kutsun haastatteluun. Työhakemuksen tärkein tehtävä on avata ovi työhaastatteluun. Jotta sinä olisit yksi haastatteluun valituista, on työhakemuksesi oltava mainio.

Täydellisen työhakemuksen kirjoittaminen: parhaat vinkit

Työhakemukseen tulee tavallisesti liittää hakemuskirje ja CV. Nämä kaksi täydentävät toisiaan: korosta siis hakemuskirjeessä seikkoja, joita ei mainita CV:ssä ja päinvastoin. Jos sinulla on vain vähän aiempaa kokemusta, kannattaa pitää ansioluettelo tiiviinä ja keskittyä kertomaan hakemuskirjeessä, miksi olisit olisit täydellinen valinta työtehtävään. Jos taas olet jo ehtinyt tehdä työurallasi sitä sun tätä, kokemus tulee selkeimmin esille CV:ssä ja hakemuskirje voi olla tiivis.